Πώς θα φύγουν οι 150.000 δημόσιοι υπάλληλοι έως το 2015

Μέσω συνταξιοδοτήσεων και μη ανανέωσης συμβάσεων θα αποχωρήσουν οι 150.000 δημόσιοι υπάλληλοι έως το 2015. Σε ποια αναλογία θα γίνονται προσλήψεις

Μελέτη που έχει στα χέρια της η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τη μείωση του κράτους θα παρουσιάσει στις διαπραγματεύσεις με την Τρόικα η κυβέρνηση.

Η μελέτη συντάχθηκε κατ΄ εντολήν του αρμόδιου υπουργείου από ιδιωτική εταιρεία και ολοκληρώθηκε στις αρχές του 2012 και προβλέπει την αποχώρηση 150.000 δημοσίων υπαλλήλων από το Δημόσιο μέχρι το 2015 με συνταξιοδοτήσεις και λήξη συμβάσεων, χωρίς να γίνουν απολύσεις.

Σύμφωνα με το "Έθνος", βασικό σενάριο σύμφωνα με τη μελέτη, τα δεδομένα της οποίας έχουν ήδη συμφωνήσει στελέχη του ΔΝΤ, είναι η αποχώρηση 177.146 εργαζομένων από το στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα έως το 2015 με συνταξιοδότηση και μη ανανέωση συμβάσεων.

Όσον αφορά στις προσλήψεις, μπορούν να γίνουν έως 27.619 προσλήψεις την επόμενη 5ετία, δεδομένης της αναλογίας  προσλήψεων - αποχωρήσεων που ισχύουν σήμερα (1 προς 5 στο Δημόσιο και 1 προς 10 στις ΔΕΚΟ).

Από τη διαφορά αποχωρήσεων - προσλήψεων προκύπτει ότι το 2015 το δημόσιο θα διαθέτει 149.527 άτομα λιγότερα προσωπικό.

"Κλειδί" για την επίτευξη του στόχου μείωσης της απασχόλησης του Δημοσίου θα είναι και η μείωση των συμβασιούχων, οι οποίοι μόνο το 2011 μειώθηκαν κατά 49.042 άτομα.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της μελέτης όμως, δεν υπάρχουν εργαλεία για την παρακολούθηση των συμβασιούχων και στις αρχές του 2011 στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα ξεπέρασαν τις 100.000, παρά τη μείωση που είχε γίνει.

Μοιραία, από τη στιγμή που δε μπορεί το κράτος να παρακολουθήσει τις προσλήψεις εποχικού προσωπικού, το μισθολογικό κόστος εκτινάσσεται, παρόλο που δε γίνονται προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.